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2020年天津市公務員考試:管理職能中計劃的類型(上)

發布:2019-06-04 16:17:20    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
      公務員考試常識需要考生平時多加積累,天津公務員考試網給大家帶來的常識是管理職能中計劃的類型(上),希望考生能夠掌握。更多公務員考試資料詳見2020年天津公務員考試提前復習用書點擊訂購)。
 
  計劃有多種類型,不同類型的計劃具有不同的特點。在管理實際中,一項計劃可能具有多種計劃類型的特征,分類的目的只是為了研究的方便,如企業的特色經營計劃,它可以是一個長期計劃,也可以是一個戰略計劃,同時也可以是一個指向性計劃。
 
  1.長期、中期和短期計劃
  按計劃執行時間的長度可以將計劃劃分為三種類型,即長期計劃、中期計劃和短期計劃。
  一般而言,一年或一年以下可以完成的計劃被稱為短期計劃,例如,年度計劃和季度計劃都是短期計劃;一年以上至五年以內可以完成的計劃被稱為中期計劃;五年以上可以完成的計劃被稱為長期計劃。
 
  2.職能計劃
  按照計劃職能的不同可以分為多種職能計劃。對企業而言,常見的職能計劃有組織計劃、生產計劃、財務計劃和市場開拓計劃等。
  各種職能計劃,都是為實現組織目標而服務的。這些計劃相互依賴、相互作用。組織在制定職能計劃時必須全面考慮,統籌安排,有效地利用職能計劃這種手段,實現組織的總體目標。

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