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2019中智公司總部薪酬績效經理崗招聘公告

發布:2019-07-24 11:15:16    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
     2019中智公司總部薪酬績效經理崗招聘公告已公布。中智公司總部薪酬績效經理崗招聘工作人員天津公務員考試網現將具體信息公布如下:

2019中智公司總部薪酬績效經理崗招聘公告
 
  中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC),總部位于北京,成立于1987年6月,是國務院國有資產監督管理委員會管理的國有重點骨干企業(中央企業)。中智作為中國領先的人力資源企業,是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業。中智擁有六大業務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺,以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務(含對外勞務合作、商事服務)、技術貿易業務六大板塊為主業,創新發展知識產權等與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域,增進作為國家智庫的影響力。以創新轉型、變革發展,人力資源與科技的深度融合,描繪“智領中國”新藍圖。
  根據工作需要,中智公司決定公開招聘薪酬績效經理崗1人,具體招聘要求如下:
  招聘單位:中國國際技術智力合作有限公司
  招聘部門:人力資源部(黨委組織部)
  招聘崗位:薪酬績效經理
  主要職責描述:
  1.參與公司薪酬績效、中長期激勵、福利保障體系建設和制度制修訂工作;
  2.依據公司相關規定,負責制定并實施公司總部員工、分支機構負責人薪酬分配和績效考核方案;
  3.負責薪酬福利各類統計工作,編制人工成本數據分析報告;
  4.負責公司總部員工薪酬計發等日常管理工作;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  崗位任職資格:
  性別:不限
  年齡:35歲以下
  教育背景:本科及以上學歷,人力資源類、管理類、財經類等相關專業
  參考性工作經驗:5年以上薪酬績效工作經驗,具有央企總部相關工作經驗者優先
  外語水平:英語四級及以上、聽說讀寫熟練
  計算機水平:熟練運用
  能力/素質要求:
  1.中共正式黨員;
  2.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明;
  3.熟悉勞動人事及薪酬績效相關各項法律法規;
  4.熟悉國資委及相關主管部門關于薪酬績效管理的各項規章制度;
  5.熟練掌握薪酬管理和績效考核相關工作流程;
  6.熟練掌握五險一金及商業保險操作流程;
  7.熟悉會計、財務管理、個人所得稅等相關知識和政策;
  8.具備良好的溝通協調能力、創新學習、計劃組織和解決問題的能力;
  9. 耐心細致、思維縝密、保密意識強;
  10.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力;
  11.熟練掌握各類辦公軟件、具有較強的文字表達和數據分析能力。
  聯系方式:[email protected]
  簡歷投遞至上述郵箱,郵件標題、簡歷名稱均要命名為“崗位名稱-姓名”,例如:“薪酬績效經理-張三”。


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